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Objet social

L’association a pour but désintéressé de faire connaître à tout public, et en particulier aux jeunes de 16 à 25 ans, le modèle de l’Ennéagramme, et de diffuser ses applications, notamment pour mieux se connaître, mieux communiquer et préparer des choix personnels et/ou professionnels.

Il permet un vrai travail sur mesure, en fonction de chaque personne et de son contexte.

Des constats

Des constats


Une part importante de l’échec en première année de l’enseignement supérieur est due à la mauvaise orientation des jeunes ; le coût est énorme pour la collectivité, pour les parents et pour les jeunes ;


les acteurs qui agissent en première ligne avec les jeunes ont peu de moyens pour les accompagner dans leurs choix ;


l’aide à l’orientation est trop basée sur l’offre scolaire et les compétences, pas assez sur les besoins du jeune et ses motivations.

Une démarche originale


L’Ennéagramme est un modèle de personnalité qui donne au jeune lui-même, à partir de la connaissance de ses motivations profondes, les clés de compréhension de ses processus de choix.


Plus de détails sur le modèle de l’ennéagramme ➔

L’Ennéagramme
Une collaboration fructueuse.

Une collaboration fructueuse


L’asbl EnneaBoost collabore avec le Halin Prémont Enneagram Institute dans la mesure où elle s’appuie sur l’expérience acquise depuis 20 ans par rapport à l’ennéagramme.Tous les professionnels qui agissent sur le terrain pour sont certifiés HPEI, ce qui donne une garantie éthique et de contenu par rapport à chaque projet entrepris.


En toile de fond, il est à noter que l’institut a noué des collaborations avec l’UCL. Il y a 10 ans, la validation scientifique du questionnaire HPEI a démontré la pertinence du modèle, notamment pour les questions d’orientation.De plus, avec le professeur F. Nils, en charge de la formation des psychologues à l’orientation, l’Institut a élaboré la méthode ‘projeter les films de ma carrière’ qui a été utilisée avec fruit par un millier de jeunes ces deux dernières années.


Plus de détails sur la méthode d’orientation ➔

Un contexte favorable

Le Pacte d’Excellence définit 5 axes de travail. L’Ennéagramme contribue à chacun d’eux. Chaque école doit définir un plan de pilotage.

Une ambition

Tous les jeunes devraient avoir accès à cette démarche s’ils le souhaitent. Et tous les acteurs de l’éducation, qui sont les mieux placés pour les accompagner, devraient avoir la possibilité d’y être formés.

Une équipe soudée et déterminée

Photo Isabelle ARIMONT

ARIMONT

Isabelle

Formatrice et certificatrice en Ennéagramme. Présidente de l’asbl.

Photo Dominique DE STAERCKE

DE STAERCKE

Dominique

Enseignant dans le supérieur et formateur/coach certifié ennéagramme. Administrateur de l’asbl.

Photo Maxime LEYSEN

LEYSEN

Maxime

Entrepreneur humain. Trésorier de l’asbl.

Photo Claire MEURET

MEURET

Claire

Accompagnatrice de directions d’écoles. Administratrice de l’asbl.

Donne un conseil à un jeune et il prendra une bonne décision… un jour.

Donne à tous les jeunes les clés de leur mission de vie… et le monde changera!

Les activités et publics-cibles actuels

Accompagnement des jeunes en groupe, en milieu scolaire ou extra-scolaire.

Groupes pour échanger et réfléchir de manière interactive sur les questions de choix et d’orientation

½ jour

Groupes d’une vingtaine de jeunes pour la découverte de l’ennéagramme

2 jours

Groupes d’une dizaine de jeunes pour l’orientation

3 jours

Accompagnement des professionnels de la Jeunesse en groupe, en milieu scolaire ou extra-scolaire.

3 modules d’accompagnement favorisant la connaissance de soi, la compréhension des autres et la dynamique de groupe

2 jours/module

Envie d’en savoir plus ?

Découvrez notre proposition d’ateliers et nos trajectoires modulaires pour les jeunes et les professionnels de la jeunesse.

Demande d’informations et prise de rendez-vous :info@enneaboost.be